作为高福利国家，加拿大的福利建设一次一次的刷新我们的眼界，近日，由加拿大BC省发布的消息称：托儿补贴计划上涨啦！

每月最高补贴增至1250元
BC省将扩大“可负担托儿补贴福利”(Affordable ChildCare Benefit)的申请资格，符合资格的家庭年收入上限从5.5万元，放宽至11.1万元，也就是说，被认为是年入10万的高收入家庭也可以获得托儿补贴。

部分家庭每月领取的补贴将由750元增至1250元，预计受惠家庭增至8万个，这将是以往“托儿补助计划”受惠家庭的4倍。要知道，旧计划只有20000个家庭，每月每个子女能得到750元而已。

新政将令更多的中低收入的家庭，可负担得起托儿服务。

BC省省长预计，调整后的“可负担托儿补贴福利”，辅以“卑诗托儿服务计划”（ChildCare BC plan）的其他支援，会令每个家庭每月都会有一定的多余，如果父母愿意，可以选择重新投入职场，既有利于民众也有利于经济。

未来三年将投放十亿元
据了解，BC省正在创建统一托儿体系，回应全省家庭及社区的需求，未来三年将投放10亿元，用于 托儿费用减免项目（Child Care Fee Reduction Initiative），旨在向自愿参加的持照托儿机构提供每位幼儿最高达350元/月的补贴，但领取补贴的托儿机构需以同等水平下调托儿费用，从而达到减轻家长托儿负担的目的，无照托儿机构和学前班（preschool）不具领取津贴资格。

今年4月降低托儿费用方案，已经对3000多家托儿所，在降低收费方面提供了帮助。

儿童厅表示，56所机构因近期涨费不合理而申请津贴被拒，另有429所幼儿园因涨费需补充信息，还有500家在等待审核，领取新津贴的托儿机构日后不得随意上涨托儿费用，上调前需经省府批准。

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福利都好到这样了，加拿大还是在不停的检讨自己对待劳动者的态度，最新的消息，多伦多所在的安大略省，也是加拿大经济最发达的省，准备大改劳动法了，改动包括关于病假工资、加班、带薪休假、最低薪资。